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2、帶齊相關資料。相關資料可能包括：身份證件、戶口本、拘留通知書、逮捕通知書等其他涉案資料等。
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勞動者與用人單位簽訂的勞動合同能否都由用人單位保管
不能都由單位保管。勞動合同文本一式兩份，用人單位和勞動者各執(zhí)一份。并且，用人單位提供的勞動合同文本未載明我國《勞動合同法》明確規(guī)定勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者時，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
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